Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: расчет зарплаты, пособий и «зарплатных» налогов при работе на условиях неполного рабочего времени

Теги: Детские пособия

Наталья Курская, аудитор

Ситуация, когда мама решает прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и вернуться к трудовой деятельности, становится все более распространенной. Законодательство позволяет совмещать получение ежемесячного пособия с работой, но только при соблюдении строгого условия: занятость должна быть неполной. В нашей «Зарплатной истории» на конкретном примере разберем, как правильно рассчитать зарплату, сохранить право на «детские» пособия и верно исчислить «зарплатные» налоги.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 15/2026.